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PLAN DE IGUALDAD DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MONTAÑISMO

Desde la Federación Aragonesa de Montañismo creemos que el Plan de Igualdad que a continuación presentamos es un documento necesario para seguir avanzando en la mejora del deporte, y, por tanto, en la vida de las personas que practican y viven los deportes de montaña como un estilo de vida.

Este plan pretende ser un instrumento que afiance un ámbito deportivo más igualitario y más justo.

El objetivo del Plan es la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en nuestro sector deportivo, estableciendo las líneas de intervención y las actuaciones que adoptará la Federación Aragonesa de Montañismo, considerando a las mujeres como parte imprescindible del montañismo en Aragón.

Puedes descargarte nuestro pla de Igualdad en el siguiente enlace:

PLAN DE IGUALDAD DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MONTAÑISMO

cartel panticosaEl Objetivo ha sido dar a conocer el esquí de montaña a todas las deportistas que quieran iniciarse en esta modalidad deportiva dentro de la montaña invernal, a la vez que se crean vínculos entre montañeras federadas con licencia FEDME, para favorecer el intercambio de conocimientos y la posibilidad de realizar actividades conjuntamente.

El encuentro se abrió a actividades de raquetas que aunque no se integraban como actividad organizada dentro del encuentro, permitía a las interesadas venir a la cita y aprovechar el resto de la programación.

Opiniones

"Creo que los encuentros brindan la oportunidad de encontrar un apoyo y motivación para seguir adelante, comprobando que hay mas mujeres en tu situación y otras que ya llevan mucho tiempo en el candelero. " Almu

"Yo solo he tenido una amiga montañera, el resto siempre chicos, así que ya ves que panorama. Tengo ganas de seguir participando en las quedadas. Así que espero volver a vernos. " Belén

cartel jaca pirineosTras dos días de intensas actividades de aire libre como formativas y de visibilización del papel de la mujer en el mundo tan variado que nos ofrece la montaña, el encuentro Jaca Pirineos de Mujer y Montaña Fam ha sido un éxito.

En números

75 personas pero que a lo largo del sábado y domingo se quisieron unir mujeres que se habían enterado ya una vez cerrada la convocatoria.

De entre el público asistente,

· 70 participantes, 3 chicos entre ellas, dos menores de edad.

· Cinco ponentes femeninas 4 de ellas residentes en Jaca, Marta Alejandre, Rocío Hurtado, Gemma Urzaiz y Olga Rived. Teresa Tiñena, oscense residente en Pamplona.

· 20 personas no federadas para las que se tramitó seguro de accidentes en actividad al aire libre.

· 59 cenas en la Casa de la Montaña

· 32 camisetas promocionales.
· 10 plazas hoteleras

Se ha valorado muy positivamente este encuentro y el modelo que además de actividad física incluye en su programa actividad formativa y divulgativa sobre nuestro entorno, dando la importancia a conocer para apreciar aún más la naturaleza en la que nos movemos.

Las jornandas divulgativas que se realizaron en el Salón de Ciento atrajeron a público muy variado, llegándose la sala e incluso de pie se escuchó la charla de Marta Alejandre. La teniente de Alcalde Olvido Moratinos dio la bienvenida y sin más dilación se entró en una apasionante charla sobre la la generación de la cordillera pirinaica, labor formativa que fascinó al auditorio y en la que pudimos apreciar cuan distante queda la formación de las montañas que tanto transitamos.

La mesa redonda también fue muy interesante encontrándose ante el auditorio la exposición de las cuatro profesionales mencionadas con profesiones vinculadas a la montaña y que por lo general son ejercidas por personas del sexo masculino, con posterior debate sobre la igualdad de oportunidades en este ámbito y dificultades que pueden encontrar las mujeres para que puedan ser una opción profesional y de vida .
¡Os esperamos en el próximo!

cartel morataDesde la Federación Aragonesa de Montañismo tenemos una apuesta rotunda por el refuerzo de la presencia de la mujer en los deportes de montaña. Por eso hemos programado una temporada de encuentros de montañeras ligados a cada estación del año, haciendo protagonista de cada uno, una disciplina deportiva vinculada a la montaña y en distintas ubicaciones de nuestro territorio. El encuentro de verano se ha centrado en la escalada deportiva y Morata de Jalón ha sido el municipio de acogida.

Con un acto de puertas abiertas el viernes 23 en el Dock 39 de Zaragoza para mujeres escaladoras y sus familias, se iniciaron las actividades del encuentro en Morata en un fin de semana en el que ha sido un arte pelear las paredes bajo un calor sofocante; objetivo que se consiguió gracias a la tregua que supuso contar con las piscinas municipales para darse un chapuzón en las horas de medio día. Conformados dos grupos según niveles, se escaló en La Pared del Reloj y Gran Placa, por la mañana y en La Pared Perdida,y El Alí, por la tarde. La gestión de los grupos ha permitido conocer, muy diversos sectores de Morata de una forma muy eficaz.

El encuentro contó con la presencia de Paola Cabestany, Técnica deportiva de Escalada que ofreció un curso de iniciación y apoyo en las escaladas de 6b+, a participantes del GTAM. Chicas de Clubes aragoneses, navarros o leoneses han acudido al encuentro. Un fin de semana muy bien aprovechado gracias a Marta Remirez, experta en escalada en Morata.

El próximo encuentro de chicas será al inicio del otoño, el 30 de septiembre y 1 de octubre, invitadas por la ciudad de Jaca y se realizará en torno a la alta montaña. Toda la información en www.fam.es

cartel lizaraExtraordinario fin de semana de sol, buen tiempo y buena nieve para las chicas del primer encuentro de montaña invernal. Este encuentro, que ha promovido la Federación Aragonesa de Montañismo a través de la Vocalía de Mujer y Deporte, se suma a la actividad específica de fortalecimiento de la presencia femenina en los deportes de montaña que lleva poniendo en marcha esta federación desde hace años. En esta ocasión, se ha profundizado en técnicas de autorescate y seguridad para la práctica de alpinismo invernal, raquetas de nieve o esquí de montaña. La actividad se ha complementado con sesiones de Tai Chi en plena naturaleza.

La convocatoria ha sido un éxito y ha tenido muy buena acogida entre las montañeras aragonesas, con presencia de federadas de clubs como el Pirineos, San Jorge, CAU, Alcorce, Elaios y Mayencos; despertando interés incluso entre montañeras de otras federaciones. A la iniciativa han querido sumarse numerosos colaboradores entre ellos: Izas, Sport HG, Fruterías frescas, La Casa de la Montaña, Ortopedia Lacadena, BCA, Altus y la Estación Invernal de Candanchú.

La ocasión ha permitido compartir la pasión por la montaña en femenino, que no siempre es fácil en esta afición, donde las mujeres, en Aragón, representan el 33% del volumen total de personas federadas y donde las participantes confesaron la dificultad que tienen en conseguir compartir su afición con más montañeras.

La actividad comenzó a las 8:30 de la mañana del sábado con un amanecer claro y fresco que ya hacía presagiar una jornada memorable en la nieve. Las chicas llegaron puntuales a la cita y tras un breve café de bienvenida y repaso del material, se encaminaron hacia los llanos de la Fuenfría sobre esquíes de montaña o raquetas de nieve. Allí Rocío Hurtado, nivóloga de la empresa Snowthings y responsable del centro A Lurte, dirigió los talleres manejo y puesta a punto del material de seguridad invernal. Por la tarde se completaron las prácticas con una charla en aula sobre boletines de predicción de avalanchas.
Tras un día lleno de actividad, una sesión de Tai Chi y relajación, antes de la cena resultó el complemento perfecto.

MUJER Y MONTAÑA

mujerymontana"En la Federación aragonesa de montañismo promovemos acciones positivas para la integración de la mujer en los deportes de montaña.
Escalada,alpinismo, carreras por montaña, esquí de montaña, ferratas, senderismo; todas las disciplinas deportivas en popular como en competición, al alcance del sector femenino.Todas  las posibilidades que da la montaña, dando un sentido a la vida de la mujer activa que disfruta  de la naturaleza y del deporte.

La Federación pretende proseguir escribiendo la historia de  la mujer alpinista de alto nivel, promover  su presencia en los grupos de tecnificación competición, así como en profesiones  ligadas al montañismo, visualizando su presencia decidida en el panorama actual de la montaña."

"Además de en esta página, puedes encontrar todas las actividades que realizamos  y noticias que afectan al mundo profesional competitivo y deportivo de montaña con contenido mujer en  la siguiente dirección de red social.

¡Síguenos y participa!"

Infografía mujer y deporte

PLAN DE IGUALDAD DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MONTAÑISMO

INFOGRAFÍA PLAN DE IGUALDAD DE LA FEDERACIÓN ARAGONESA DE MONTAÑISMO

Mujer y Montaña en Facebook

 

 

"Manifiesto por la Igualdad y la Participación de la Mujer en el Deporte"

Resultan evidentes los avances sociales de las mujeres en todos los ámbitos, pero a pesar de la aparente igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, existen aún obstáculos que dificultan la igualdad efectiva. El deporte, como actividad plenamente integrada en nuestra sociedad, no es ajeno a esta realidad.

Son múltiples las leyes e iniciativas a todos los niveles, que instan a plantear nuevas formas de pensar y actuar para hacer posible la transformación y el cambio para el logro de una sociedad más igualitaria.

En el contexto internacional recogen este compromiso la Carta de las Naciones Unidas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres. En España la aprobación de la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres -Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo- refleja la voluntad de crear el marco normativo adecuado y favorable para seguir avanzando hacia una sociedad más justa y democrática.

El deporte y la actividad física, por su potencialidad educativa y mediática, constituyen un motor de cambio social y contribuyen desde hace tiempo a promover la igualdad entre mujeres y hombres. No obstante, los datos de los estudios más recientes en este ámbito reflejan que todavía existen diferencias importantes en cuanto a la participación y representación femenina en las distintas esferas del deporte.

La adscripción que las actividades físicas y el deporte han tenido y tienen al rol social masculino, la peculiaridad de las estructuras que sustentan el deporte, así como las diferencias en la ocupación del tiempo de ocio, la estructura familiar y laboral, los modelos educativos, los estereotipos sociales de género, etc., inciden en el desequilibrio todavía existente y mantienen barreras ocultas que dan lugar a un verdadero techo de cristal para las mujeres en el ámbito deportivo. Es fundamental promover la equidad en el deporte, teniendo en cuenta las diferencias existentes entre mujeres y hombres, pero sin que éstas limiten sus posibilidades.

Queremos un futuro con más mujeres que gocen del deporte y de los beneficios que éste conlleva, así como un mayor número de mujeres implicadas en todos los aspectos de la actividad física y el deporte: la dirección y la gestión, el entrenamiento, el arbitraje, el periodismo, la formación, la investigación y la práctica deportiva.

Por todo ello, MANIFESTAMOS que resulta necesario:

  • Utilizar las posibilidades que ofrece el deporte como vehículo de formación de las personas y como transmisor de valores, con el fin de superar prejuicios y estereotipos que impiden a las mujeres y a los hombres desarrollarse según sus expectativas personales y su potencial individual.
  • Incluir la perspectiva de género en las políticas de gestión de la actividad física y el deporte para garantizar la plena igualdad de acceso, participación y representación de las mujeres, de todas las edades y condición, en todos los ámbitos y a todos los niveles: como practicantes, gestoras, dirigentes, entrenadoras, técnicas, árbitras, juezas, periodistas e investigadoras.
  • Introducir el Principio de Igualdad de Oportunidades como una máxima de calidad en la gestión dentro de la responsabilidad social corporativa de todas aquellas instituciones o entidades relacionadas con la actividad física y el deporte.
  • Facilitar el acceso y promoción de las mujeres en el deporte de competición, favoreciendo su incorporación y reconocimiento deportivo y social en el alto rendimiento y posibilitando la conciliación de su formación académica, desarrollo personal y profesional.
  • Fomentar el empleo de estrategias coeducativas en el ámbito escolar y deportivo, así como contextos de participación y práctica que faciliten la incorporación de chicas y de chicos a todo tipo de actividades como hábito permanente.
  • Asegurar la formación con perspectiva de género de los y las profesionales de la actividad física y del deporte, de acuerdo con las exigencias que establece la normativa legal vigente para los diferentes niveles: universitario, formación profesional, enseñanzas técnicas y cursos de formación permanente.
  • Promover la investigación en materia de mujer y deporte con el fin de que sirva de apoyo a políticas de igualdad efectivas en el deporte, así como para la aplicación de programas y elaboración de herramientas y otros materiales que permitan avanzar hacia una actividad física y deportiva cada vez más equitativa.
  • Apoyar la formación de redes y equipos multidisciplinares en el ámbito deportivo donde los/las profesionales expertos/as en igualdad y en deporte intercambien sus conocimientos y experiencias para favorecer la igualdad y eliminar las barreras que aún la dificultan.
  • Reflejar en los medios de comunicación una imagen positiva de las mujeres en el deporte, diversificada, exenta de estereotipos de género y como modelos de éxito personal, profesional y social.
  • Alentar a patrocinadores para que apoyen el deporte femenino en su conjunto y los programas que potencien la práctica deportiva de las mujeres.
  • Establecer desde el ámbito de la actividad física y el deporte líneas coordinadas de actuación entre instituciones y organismos nacionales e internacionales que se ocupan de promover la igualdad entre mujeres y hombres, con el fin de optimizar los programas y las acciones.


El presente Manifiesto pretende implicar a todas las personas, organismos, instituciones o entidades públicas y privadas relacionadas directa o indirectamente con la actividad física y el deporte para que se adhieran a lo que aquí se expone y, en el ámbito de sus competencias, incorporen las propuestas que en él se hacen.

El Consejo Superior de Deportes, en su papel de gestor público del deporte en España, y partiendo de los principios incluidos en la Declaración de Brighton sobre la mujer y el deporte, promueve e impulsa este Manifiesto dentro de las actuaciones del Plan integral de promoción del deporte y la actividad física.

Texto íntegro del Manifiesto en PDF

 

Formulario de adhesión al Manifiesto por la igualdad y la participación de la mujer en el deporte

 

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